این دوره 32ساعت می باشد که سرفصل های این دوره :
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی
تجزیه و تحلیل شغل و روش های طراحی شغل
سیستم پاداش و حقوق و دستمزد
جذب و استخدام نیروی انسانی آموزش وتوانمند سازی کارکنان ،اجتماعی سازی
کار گروهی
قانون کار و روابط کارگر و کار فرما
چالش های مدیریت منابع انسانی در عمل