- مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی پیشرفته
این دوره 32 ساعت می باشد که سرفصل های این دوره :
تعاریف و مفاهیم
شخصیت و تئوری های شخصیتی و تناسب شغل و شخصیت
ادراک ، یادگیری وآموزش
انگیزش ،تئوری های انگیزش و انگیزش در عمل
گروه ، تیم و تیم سازی
فرهنگ سازمانی
مذاکره و تعارض در سازمان
قدرت و سیاست در سازمان
مدیریت راهبردی منابع انسانی (از دایره تا معاونت )
تجزیه وتحلیل و طراحی شغل
کارمند یابی، برنامه ریزی نیروی کار ، برنامه پیشرفت شغلی و نظام جایگزینی
سیستم های حقوق ،دستمزد ، پاداش و انگیزش
روابط کار و قانون کار در ایران و جهان